Ihre Aufgaben : Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (z.B. formelles Einstellungsverfahren und Fertigung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Zeugnissen und Urkunden) Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung bzw. Bezügemitteilung Mutterschutz- und Elternzeitgewährung, Festsetzung von Dienstjubiläen, Beantwortung von Personalfragen aller Art, Erstellung von Bescheinigungen, z.B. für die Rentenversicherung, die Agentur für Arbeit, etc. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert Freundliches, sicheres Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Unser Angebot: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif) Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben Option auf Homeoffice Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Krisensicherer Arbeitsplatz