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FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Technologieunternehmen, das moderne Lösungen und maßgeschneiderte Strategien für Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Teams wird ein motivierter Controller (m/w/d) gesucht, der die Zahlenwelt des Unternehmens strukturiert und mitgestaltet.
AUFGABENGEBIET:
* Finanzplanung und Budgetierung: Erstellen und Überwachen von Budgets sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche.
* Controlling-Prozesse: Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten zur Effizienzsteigerung.
* Berichtswesen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie aussagekräftigen Analysen für die Geschäftsleitung.
* Kostenkontrolle: Überprüfung und Steuerung der Kostenstellen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen.
* Prognosen und Szenarien: Erstellung von Forecasts und Szenario-Analysen zur strategischen Entscheidungsfindung.
* Projektcontrolling: Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung von Marketingprojekten, inklusive Rentabilitätsanalysen.
* KPI-Management: Entwicklung und Überwachung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen (vorzugsweise in der Marketing- oder Dienstleistungsbranche)
o Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
o IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV); Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil.
o Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
o Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:
+ Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
+ Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
+ Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung