Aufgaben
1. In dieser Position beraten Sie kompetent in lohnsteuerlichen Fragen.
2. Auf der Grundlage Ihres Fachwissens erstellen Sie aussagekräftige Gutachten und Stellungnahmen zu lohnsteuerlichen Grundsatzfragen und zu Spezialthemen aus Ihrem Beratungsgebiet.
3. Sie begleiten Projekte und übernehmen dabei die fachliche Verantwortung für lohnsteuerliche Themen.
4. Sie bereiten Schulungen in den Fachabteilungen zu steuerlichen Themen vor und führen diese durch.
5. Sie übernehmen die Kommunikation und fachliche Abstimmung in der Schnittstelle zu anderen Fachbereichen; zum Beispiel der Finanzbuchhaltung oder dem Veranstaltungsmanagement etc.
6. Sie wirken bei der Betreuung der steuerlichen Außenprüfung in den relevanten Themen und Sachverhalten mit.
7. Die Qualitätssicherung steuerlich relevanter Prozesse, die Einrichtung interner Kontrollsysteme und die dazugehörige ordnungsgemäße Dokumentation sind bei Ihnen in guten Händen.
Profil / Anforderungen
8. Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht erfolgreich abgeschlossen.
9. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung oder in einer betrieblichen Steuerabteilung.
10. Sie kennen sich im Steuerrecht, insbesondere im Lohn- und Einkommensteuerrecht, sehr gut aus.
11. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und ein gutes Prozessverständnis.
12. Das proaktive Erkennen von Optimierungspotenzialen und die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.
13. Sie übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und im Kundenkontakt.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG