Unser Kunde, ein renommiertes Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in Bad Säckingen, sucht einen engagierten HR-Manager in Vollzeit oder Teilzeit (80%). Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Digitalisierung haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
1. Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Weitere Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
3. Hervorragendes Arbeitsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen
4. Attraktive Vergütung
5. Regelmäßige Teamevents wie Billard- und Spieleabende, Wandern, BBQ-Events und Jahresfeiern
6. Flexible Home-Office-Regelungen mit bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
Ihre Aufgaben
7. Zuständigkeit für Rekrutierung und Personalwerbung
8. Einführung und Verbesserung von HR-Abläufen
9. Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Abwicklung des Offboarding-Prozesses
10. Kontaktperson für Mitarbeiter und Vorgesetzte
11. Effektive Personalplanung und Überwachung der Personalkosten
12. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsmaßnahmen
13. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
14. Verhandlung von Gehältern und Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen
Ihr Profil
15. Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
16. Abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder HR-Management
17. Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalprozessen
18. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz
19. Selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und lösungsorientiertem Ansatz
20. Durchsetzungsstärke kombiniert mit diplomatischem Geschick und hoher sozialer Kompetenz