Über uns
Die Stadtwerke Reutlingen GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das Serviceleistungen für verbundene Unternehmen erbringt. Mit über 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund bietet wir eine vielfältige Arbeitsumgebung.
Lohn und Gehalt
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Die monatliche Nettovergütung liegt bei etwa 6.500 €.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Abrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und sicherstellen eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. Sie führen Fachkonferenzen und fahren qualitätssichernde Maßnahmen durch. Als Führungskraft arbeiten sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht. Tiefgehende Kenntnisse im SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel. Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben.
Vorteile
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Sportangebot, kostenlose Grippenschutz-Impfungen, zusätzlichen Urlaubstag pro Aktivwoche, freien Eintritt in die Reutlinger Bäder und vieles mehr. Unser Betriebsfest findet alle zwei Jahre statt, bei dem wir unsere Mitarbeiter und deren Angehörige begrüßen.