HR Experte Arbeitszeitmanagement (m/w/d)17.04.2025 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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HR Experte Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
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Mainz
Informationen zur Anzeige:
HR Experte Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 17.04.2025
Anzeigeninhalt:
17.04.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Ihre Aufgaben
* Beratung von Führungskräften zur Vermeidung von Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden
* Schnittstellenfunktion zwischen Einrichtungen und Personalrat in Bezug auf das LPersVG
* Beratung und Entwicklung alternativer Dienstplanmodelle und Erstellen von Personalbedarfsberechnungen
* Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen sowie Kalkulationen im Rahmen von Tarifverhandlungen
* Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen, Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und Überstunden der Mitarbeitenden
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstplanungsprozesse und Systeme
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht
* Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Entwicklung von Arbeitszeitmodellen ist wünschenswert
* Idealerweise sicherer Umgang mit der Personalsoftware ATOSS und SAP HCM
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Oliver Kieborz, Tel.: 06131 17-5758.
Referenzcode: 50271347
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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