Berufliche Herausforderung als Lean Manager
Als erfahrenes Fachpersonal suchen wir nach einem motivierten und engagierten Lean Manager, der in einer internationalen Umgebung arbeitet.
Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Entwicklung und Ausbau eines LEAN-Konzeptes in Abstimmung mit allen Geschäftseinheiten.
* Planung der Einführung von LEAN sowie anschließende Steuerung der Umsetzung mit den Zielen, Durchlaufzeiten und Bestände zu reduzieren sowie die Produktivität in den Fertigungsbereichen nachhaltig zu erhöhen.
* Identifikation, Implementierung und Kontrolle der Wirksamkeit von KVP-Projekten und -Maßnahmen (Entwicklung und Erhebung von effektiven Kennzahlen sowie deren Visualisierung zur Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte).
* Verantwortung für die Durchführung von LEAN-Aktivitäten in den Geschäftseinheiten Rohrtechnik sowie Rohrleitungs- und Anlagebau (Produktion und Administration).
* Planung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur Einbindung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen.
* Weiterbildung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
* Tiefgreifendes und breites Expertenwissen zu den Themen LEAN (Fluss-Prinzip, Taktung, Glättung, 5-S etc.), Kaizen Six Sigma oder vergleichbaren Methoden.
* Mehrjährige Berufserfahrung im LEAN- und Qualitätsmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen / Steigerung von Produktivität.
* Eigene Führungserfahrung von Fertigungsbereichen wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Change Management.
* Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeiten und Flexibilität.
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Englischkenntnisse (Level B gemäß GER).
Was wir bieten
Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm »Edel & Stark« bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr.
Sie sind Teil einer familiengeführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem offenen, wertschätzenden und engagierten Team willkommen zu heißen!
Kontakt
Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.
Sie können sich gerne an Silke Fütterer Recruiting wenden.