Einfach nah am Menschen sein, individuelle Bedürfnisse erspüren, herzliche Begegnungen ermöglichen und erleben – bei uns sind Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams, das füreinander da ist. • Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten • Begleitung der Bewohner rund um die Mahlzeiten • Spül- und Reinigungsarbeiten in der Wohnbereichsküche • Verteilung der Bewohnerwäsche • Zimmerservice • Mit offenem Ohr die Bedürfnisse der Bewohner wahrnehmen und diese unterstützen • Erfahrung in der Haushaltsführung • Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken • Freude am Umgang mit alten Menschen Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Markus Fritsch, Einrichtungsleitung Johanniter-Zentrum Kaarst Am Sandfeld 35, 41564 Kaarst Tel. 02131 - 4067-0 Johanniter-Zentrum Kaarst Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Zentrum Kaarst liegt am südlichen Rand der Stadt und verteilt sich auf drei Häuser. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 29 betreute Wohnungen, eine Hausgemeinschaft für demenziell Erkrankte und eine Tagespflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, bei schönem Wetter lädt der große Sinnes- und Erlebnisgarten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. • Attraktive Vergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungen • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeitendenvorteilsprogramm • Dienstfahrrad • Vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung von Vordienstzeiten • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Flexible Dienstplanung • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit • Zuschläge für Überstunden • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen