Sales Manager (m/w/d) Tug & Offshore Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschaftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zahlt zu den globalen Marktfuhrern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit uber 100 Jahren durch Prazision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dorth und Wismar, der Vertrieb erfolgt uber 14 internationale Niederlassungen. Fur unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun: Betreuen von Projekten fur nationale und internationale Kunden unter Beobachtung der aktuellen Marktentwicklungen hinsichtlich moglicher Trends Etablieren und Pflegen von Kontakten zu Werften, Designern und Entscheidungstragern Unterstutzen der internationalen Vertriebsteams der Niederlassung sowie Entwickeln von regionalspezifischen Absatzstrategien mit den Kollegen vor Ort Beraten der Kunden uber die Einsatzmoglichkeiten verschiedener Antriebe, digitaler Produkte und Dienstleistungen sowie Entwickeln von Losungen entsprechend der individuellen Kundenbedarfe Unterstutzen des Produktmanagements durch Ihr Expertenwissen Zusammenarbeiten und Austauschen mit anderen Fachabteilungen zur stetigen Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen Bewerten kommerzieller und technischer Ausschreibungsunterlagen sowie Ableiten von Projekten Konfigurieren von Angeboten und technischen Spezifikationen bis zum Vertragsschluss Arbeiten mit dem CRM System Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung sowie Marktkenntnisse im Bereich Schiffbau Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fahigkeiten Reisebereitschaft Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphare und ein aufgeschlossenes, unterstutzendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Buro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase fur einen bestmoglichen Start mit Mentor und Onboarding Veranstaltungen, Probezeit Halbzeitgesprach Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive fur Ihre personliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten und regelmasige Mitarbeitergesprache Mobilitat: Kostenfreie Mitarbeiterparkplatze fur Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem OPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatze, Zuschusse fur z.B. Sehhilfen, vergunstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement,