Stellenumfang:
Teilzeit (15 - 23 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33756
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Zentrum Rosenheim, Reichenbachstraße 5, 83022 Rosenheim
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Wir sind...
der Fachdienst Soziale Dienste mit einem breit gefächertem Beratungsangebot wie beispielsweise der Schuldnerberatung, der Allgemeinen Sozialen Beratung und der Fachstelle für Pflegende Angehörige. Zu unserem Fachdienst gehören auch die Chiemseer Tafel. Die verschiedenen Beratungsangebote finden in den Zentren Rosenheim, Bad Aibling, Prien und Wasserburg statt.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die soziale Schuldnerberatung
2. die Haushalts- und Budgetberatung
3. die Krisenintervention und Existenzsicherung
4. die psychosoziale Stabilisierung von Ratsuchenden
5. die Information der Ratsuchenden über Schuldnerschutz
6. die Unterstützung bei Regulierungsverhandlungen mit Gläubigern
7. die Beratung und Begleitung von Ratsuchenden vor und im Insolvenzverfahren
8. die Durchführung von Schuldenpräventionsveranstaltungen
9. die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine andere der o. a. Qualifikationen mitbringen
11. eventuell bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
12. Kenntnisse des Sozialrechts und die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in das Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht mitbringen
13. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
14. eigenverantwortlich und strukturiert handeln
15. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
16. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
18. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
20. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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