Wir l(i)eben Gastronomie!
Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberkelnner/-in (w/w/d) für unser Naturresort Schindelbruch in Stolberg im Südharz.
Aufgaben
* Gastgeber – Sie begrüßen & betreuen die Gäste herzlich und kompetent.
* Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.
* Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.
* Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.
Qualifikation
* Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.
* Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
* Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
* Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
* Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.
* Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.
* Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem & Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.
* Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
* Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.
Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
* Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung –die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
* Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
* Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
* Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
* Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
* Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
* Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
* Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
* Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
* Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
* Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
* Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
* Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
* Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
* Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
* Jobrotation – Wechseln Sie auch in unser Romantik Hotel FreiWerk.
* Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
* Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.