Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Teamleiter Kreditorenmanagement (m/w/d)
* Fachliche Betreuung und Führung des Kreditoren-Teams (15 Mitarbeitende) sowie operative Unterstützung bei Bedarf
* Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung von Eingangsrechnungen im Rahmen der Buchhaltung
* Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, insbesondere durch die Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungseingangs
* Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Mitarbeit und Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
* Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Führung
* Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
* Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für übergreifende Prozesse
* Analytisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise
* Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
* Sicherer Arbeitsplatz
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
* Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
* 30 Tage Urlaub
* Jährliche Gehaltsanpassungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Einzigartige Mitarbeiterevents
* Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
* Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
* Jobrad