* Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung
* Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung
* Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter
* Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter
* Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale
* Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen
* Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse
* Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale