1. Vollzeit
2. Erfahren
3. Kaiserslautern
4. Unbefristet
TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklerteams einen Scrum Master (m/w/d)*.
Deine Umgebung
Du arbeitest in einem Scrum-Team mit einigen Programmierern, einem Designer, einem Product Owner und einem Tester. Als Scrum Master bist du dafür verantwortlich, den Scrum-Prozess zu unterstützen und sicherzustellen, dass das Team effektiv arbeitet.
Dein Job
5. Anleitung des Teams, um das Beste aus der Selbstorganisation herauszuholen
6. Bewertung des agilen Reifegrads des Teams und der Organisation, um diese auf ein höheres Niveau zu bringen
7. Schaffen einer vertrauensvollen und sicheren Umgebung, in der Probleme ohne Angst vor Schuldzuweisungen oder Verurteilungen angesprochen werden können, mit einem Schwerpunkt auf Problemlösungen
8. Moderation von Diskussionen, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung
9. Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, Verbesserung der Transparenz und Verbreitung von Informationen
10. Zusammenarbeiten mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches, um Wissen auszutauschen und die Agilität in der Abteilung zu steigern
Dein Profil
11. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich
12. Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
13. Begeisterung für Scrum und Agile
14. Exzellente Kommunikations-, Mentoring-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
15. Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
16. Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auf internationaler Ebene auszutauschen
17. Eine Zertifizierung ist von Vorteil, jedoch nicht erforderlich, TOPdesk unterstützt Dich dabei diese zu erlangen.
Was wir dir bieten
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
19. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
20. Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
21. Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
22. Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
23. Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
24. Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
25. Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
26. Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
27. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
28. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
29. Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
30. Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
31. Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
32. Gemeinsame Quality time (Kicker, Nintendo Wii)
33. Corporate Benefits
34. Urlaubsgeld