Jobbeschreibung
Die Abteilung Soziales und Bürgerdienste, Amt für Soziales sucht ab sofort,
befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von zunächst 1 Jahr bzw. für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin, Personal für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeiter*in in einer Arbeitsgruppe des Fachbereichs 4: Hilfe zur Pflege in oder außerhalb von Einrichtungen, KENNZIFFER 32/2025
IHR AUFGABENGEBIET
* Selbständige Bearbeitung der Akten der nachfolgenden Personenkreise, entsprechend der
* jeweiligen Schwerpunktsetzung innerhalb der Arbeitsgruppen
* Hilfe zur Pflege (7. Kapitel)
* Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel)
* Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel)
* Hilfe zur Gesundheit (5. Kapitel)
* Hilfe in besonderen Lebenslagen (9. Kapitel)
* Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)
* Bearbeitung der Vorgänge mittels der Fachsoftware OPEN/PROSOZ
Weitere Aufgaben und Rechtsgrundlagen für dieses Tätigkeitsfeld entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" .
Voraussetzungen
* Sie verfügen über einen abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) der Fachrichtung: Business Administration (HWR Berlin)
* Diplom-Verwaltungswirt (FHVR)
* IUS Recht (HWR Berlin)
* Öffentliche Verwaltung(-swirtschaft) (HWR Berlin)
* Public Management/Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
* Recht für die öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
* Verwaltung und Recht (TH Wildau)
* Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
* Verwaltungswissenschaften
* Wirtschaftswissenschaften
* Politikwissenschaften
oder
* Sie verfügen über andere abgeschlossene (Fach-) Hochschulstudiengänge (Bachelor-Niveau) mit mindestens 50 % Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- oder rechtswissenschaftlichen
* Inhalten, wobei mindestens zwei der genannten Inhalte Bestandteil des Studiums gewesen sein müssen
oder
* Sie sind Teilnehmende an einem Traineeprogramm des Landes Berlin im Bereich Allgemeine Verwaltung mit Bachelorabschluss
oder
* Sie verfügen über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (VL II) bzw. einen inhaltlich vergleichbaren Fortbildungslehrgang
* (z. B. Angestelltenlehrgang II)
oder
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungskraft (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation) mit mind. dreimonatiger Praxiserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung
oder
* Sie verfügen über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (VL I)
oder
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen, Recht, Sozialversicherung, Steuerberatung, Unternehmensführung und -organisation oder Verwaltung, jeweils unabdingbar mit langjähriger Berufserfahrung sowie Erfahrung mit Kundenkontakt
oder
Sie verfügen über eine achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst
Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch eine mindestens sechsmonatige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens unabhängig von der beruflichen Qualifizierung zusätzlich berücksichtigt.
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sind unabdingbar.
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte