Ihre Aufgaben
* Fachliche sowie personelle Leitung des Pflegedienstes
* Personalführung & -entwicklung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit, Motivation & Überprüfung von Dienst- & Urlaubsplänen
* Organisation der Arbeitsabläufe & Kostenkontrolle
* Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der Einrichtung
* Schnittstelle zu externen Partnern & Dienstleistern sowie Repräsentation des Verbandes nach außen
* Aktive Netzwerkarbeit & Akquise
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder akademische Qualifikation
* Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
* Fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe, idealerweise
bei einem kirchlichen Träger
* Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
* Mitgestaltung & Aufbau des neuen Teams in unserem neuen Seniorenzentrum
* Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
* Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern