DAS MACHST DU
* Betreuung der Mitarbeiter vor Ort, Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten; Klärung von Fragen der Mitarbeiter zur Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung
* Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten (z.T. nach Vorlage) vom Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeiters
* Mitwirken und Erstellen von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen mit Unterstützung des HR BP oder der Personalreferentin
* Sicherstellen eines rechtskonformen BEM - Ablaufes; Organisieren und Nachhalten der erforderlichen ärztlichen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem EHS - Koordinator
* Beratung der Führungskräfte bzgl. der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen und zu gesetzlichen und tariflichen Regelung
* Zuarbeiten für die Entgeltabrechnung (korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten mit SAP HCM zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Erstellen von Anhörungen und Unterrichtungen gemäß BetrVG; Teilnahme an Gesprächen mit dem Betriebsrat)
DAS LIEFERST DU
* erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Kenntnisse im Personalbereich/Personalzeiterfassung
* Grundkenntnisse im Bereich Arbeits- und SV-Recht
* sicherer Umgang im SAP HCM sowie im gesamten MS Office-Paket
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
* Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
DAS LIEFERN WIR
* ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
* eine attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubsgeld
* betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
* Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
* 30 Tage Urlaub gem. Tarif
UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: Sachgrundbefristung bis 31.07.2026 (Elternzeitvertretung)
* Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
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