Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit
2. Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von BI-Tools wie IBM Cognos, Power BI, Microstrategy o.ä.
3. Darüber hinaus punkten Sie mit guten SQL-Kenntnissen sowie einer hohen Datenkompetenz
4. Ihr analytisches Denken und Ihre Serviceorientierung kombinieren Sie mit Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
5. Ihr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. Sie sind verantwortlich für das Design, die Modellierung, Implementierung und die Optimierung von ganzheitlichen Business-Intelligence-Lösungen
7. Natürlich wissen wir auch die Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen zur Analyse von Daten bei Ihnen in den besten Händen
8. Außerdem kümmern Sie sich um den Betriebs- und Anwendersupport rund um unsere BI-Plattform
9. Das Design und die Optimierung von Datenmodellen sowie der Datenarchitektur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
10. Nicht zuletzt unterstützen Sie in Bezug auf Data Governance und wirken übergeordnet mit bei der Implementierung einer BI-Strategie
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich sowie Bereitstellung eines Diensthandys
12. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
13. Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Master Card
14. Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Weiterbildungen von externen Bildungsträgern
15. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing