Stellenbeschreibung
Bereichert unser Team - fachlich und persönlich.
Für die unterschiedlichsten Branchen, darunter Automotive, Telekommunikation, Logistik, Banken, Versicherungen und die öffentliche Verwaltung, sucht Team München neue tolle Kolleginnen und Kollegen als Business Analyst / Requirements Engineer.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
1. Du fungierst als fachlicher Hauptansprechpartner (w/m/d) für den Kunden im Rahmen Deiner Projekte
2. Du übernimmst die Erstellung und Koordination von Last- und Pflichtenheften
3. Aufgrund der starken Kundennähe berätst Du umsichtig und individuell und übernnimmst die Verantwortung für Projekte in fachlicher Hinsicht
4. Der Kunde wird von Dir in der Fachkonzeption und in der Prozessmodellierung betreut und begleitet
5. Du erstellst Analysen und Konzepte, gestaltest Prozesse und entwickelst mit dem Kunden gemeinsam die für ihn optimale Lösung
Fähigkeiten und Anforderungen
Dein Skill –und Mindset:
6. Grundlage bildet Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. der Informatik) oder ähnliche Qualifikation
7. Du bringst eine starke IT-Affinität mit
8. In den Methoden und Tools der Prozess- und Anforderungsanalyse hast Du bereits erste Kenntnisse erworben
9. Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und zeichnest Dich durch logisch-strukturiertes Denken aus
10. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
11. Projektbezogene Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
12. Konversationsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir möchten einen klasse Mix. Daher freuen wir uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe.
13. Umfeld: Du arbeitest beim Testweltmeister
14. Weiterbildung: Mit internen und externen Trainings, z. B. zum Practitioner in Agile Quality (PAQ), investieren wir in Deine Zukunft
15. Perspektive: Sogeti - Part of Capgemini - Langfristige berufliche Perspektiven in einem technisch-innovativen, stetig wachsenden und international aufgestellten Konzern
16. Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
17. Atmosphäre: Flache Hierarchien und gelebte Diversität
18. Mobilität: Firmenwagen und Jobrad
19. Gesundheit: Netzwerk aus Sport- und Wellnesseinrichtungen