Ihr ArbeitsplatzDie Abteilung Haushalt, als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 - Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentrale Kontaktstelle für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen sowie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen, z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
* Mitwirkung bei der Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie bei steuerlichen Prüfungen
* Beratung und Auskunftserteilung für FAU-Einrichtungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH ) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
* (Erste) Erfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert
* Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
* Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
* Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
* Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
* Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Die Besetzung der ausgeschriebenen Position im Beamtenverhältnis erfolgt unbefristet.
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position (Arbeits-/Beamtenverhältnis) heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.
EntgeltTV-L E 9b, A 9ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit