Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie bearbeiten firmeninterne Anfragen zur Proteinanalytik mittels Massenspektrometrie und anderer bioanalytischer Methoden.
* Sie konzipieren Experimente zur Proteinanalytik und führen diese mittels Massenspektrometrie durch
* Die Ergebnisse Ihrer Analyse bewerten und dokumentieren Sie
* Im Bereich der Hard- und Software sind Sie u.a. für die Betreuung der HPLC-MS-Systeme zuständig
* Sie optimieren die bestehenden und entwickeln sowie validieren neue HPLC-MS-Methoden
* Darüber hinaus entwickeln Sie bioinformatische Methoden zur automatisierten und neuartigen Analytik von Proteinen
Das zeichnet Sie aus
* Ihr Masterstudium der Naturwissenschaften, wie z.B. der Biochemie, Chemie, Biologie oder Bioinformatik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen; optional verfügen Sie über eine Promotion
* Sie bringen praktische Erfahrung mit HPLC-MS-Techniken mit, zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Proteinanalytik und weiteren bioanalytischen Methoden
* Erfahrungen in der Bioinformatik sowie mit der Verarbeitung großer Datenmengen erleichtern Ihnen den Einstieg
* Durch Ihre ausgeprägte analytische Fähigkeit, Ihr technisches Verständnis und Ihre Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Kollegen ein geschätzter Ansprechpartner
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!