Ihre Aufgaben
:
1. Entlastung des Technischen Leiters bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Themen
2. Angebotseinholung, Prüfung, Auftragsvorbereitung sowie Rechnungsbearbeitung
3. Dienstplangestaltung im Bereich der Technik inkl. Erfassung der Arbeitszeiten
4. Terminplanung und -überwachung sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen
5. Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen sowie der Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses mit allen verbundenen Bereichen des Unternehmens
6. Organisation des Technischen Büros und aller Dokumente
7. Unterstützung des Technischen Leiters im Tagesgeschäft und Vertragswesen
Ihr Profil:
8. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen mit
9. Sie kommunizieren sicher und gewandt, eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise setzen Sie und wir voraus
10. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
11. Auch bei hoher Arbeitsbelastung arbeiten Sie zuverlässig, bringen Flexibilität sowie Loyalität und Diskretion mit
12. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
13. Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten
14. Wir verstehen uns als Team und arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen
15. Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere
16. Strukturierte Einarbeitung von unseren hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen
Ihre Benefits:
17. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
18. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
19. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten, vergünstigte Mitgliedschaft bei Ortema Medical Fitness
20. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
21. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
22. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
23. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen