Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Beschäftigungsart Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Arbeitsort Erlangen Berufserfahrung 2-5 Jahre Ihre Aufgaben • Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement wie z.B. Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern sowie die Erstellung von Bewerberprofilen • Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Active Sourcing über LinkedIn und Xing Talentmanager • Unterstützung der HR Abteilung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Überprüfen der Wochenberichte und der monatlichen Leistungsnachweise • Pflegen von Stamm-, Organisations- und Bewegungsdaten Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar • Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position • Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Warum wir? • Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner • Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können • Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich • Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben • Wir halten zusammen: Bei uns werden Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt groß geschrieben und wir feiern gemeinsam Erfolge • Wir sind ein Team: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander