Wir suchen für das Johanniter-Stift Gronau / Johanniter-Stift Elze ab sofort einen internen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit. • Sie sichern eine aktuelle und geordnete QM-Dokumentation (QM-Handbuch). • Sie unterstützen fachlich bei der Planung und Umsetzung unserer Qualitätspolitik und Qualitätsziele und fördern und unterstützen so das Qualitätsbewusstsein. • Sie bereiten Prüfungen vor, begleiten diese und bereiten Sie nach – ebenso interne Audits. • Sie führen interne Fortbildungen durch und nehmen an regelmäßigen Tagungen und Treffen der Region teil. • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d). • EDV-Kenntnisse • Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Angelika Ernst| Einrichtungsleiterin | 49 5182 90887-0 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Gehaltsangaben: Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Johanniter-Stift Gronau Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Gronau liegt zentrumsnah in idyllischer Umgebung. Es verfügt über 83 moderne Pflegeplätze – darunter eine Wohngemeinschaft für demenziell Erkrankte – und 12 betreute Wohnungen. Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser großer Garten mit hübschen Wegen und Terrassen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad