Im Folgenden finden Sie Informationen uber die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehorigen Qualifikationen.
* * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Mediamanagement.
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse fur die Beratung internationaler Kunden.
* Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise im Marketingbereich durch Praktika oder Werkstudententatigkeiten.
* Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere bei PowerPoint und Excel.
* Interkulturelle Kompetenz durch Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
* Strukturiertes, zukunftsorientiertes Denken, praktische Losungskompetenz und Begeisterung fur technische Details.
* Eine hohe Affinitat zu digitalen Themen, kreatives Talent sowie soziale und kommunikative Fahigkeiten.
* Mobilitat und hohe Reisebereitschaft fur den weltweiten Einsatz.
* Deutsch
* Englisch
* * Du wirst in unserem 18 monatigen Programm umfassend auf eine vielversprechende Fach oder Fuhrungskarriere im internationalen Travel Retail vorbereitet.
* Du unterstutzt uns dabei, unser Marketing on und offline kreativ sowie effektiv weiterzuentwickeln.
* Du durchlaufst verschiedene Marketing Abteilungen sowie deren Schnittstellen (Marketing Communication, Advertising Promotion, Digital Customer Experience, Strategy Insights) und lernst unser Business von der Pike auf kennen.
* Du ubernimmst Verantwortung fur eigene Projekte und meisterst abwechslungsreiche Herausforderungen im In und Ausland, z.B. an unseren Retailstandorten oder internationalen Tochtergesellschaften.
* Du denkst und gestaltest die Traveller Journey visionar und kundenzentriert.
* Du planst, koordinierst, setzt um und wertest Marketingmasnahmen aus und stellst einen einheitlichen Auftritt an samtlichen Touchpoints sicher.
* Du treibst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen voran.
* * Eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top Management.
* Ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang.
* Eine eigene Trainee Learning Journey.
* Einen mehrmonatigen Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte.
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Bike Leasing Urban Sports.
* Attraktiver Personalrabatt.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Zuschuss fur offentlichen Nahverkehr.
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
* Internationale Einsatzmoglichkeiten.
Gebr.Heinemann SE Co. KG Hamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Ei