DEINE AUFGABE
* Du unterstützt in allen Aspekten der operativen HR-Arbeit entlang der Employee-Life-Cycle Prozesse von der Einstellung bis zum Offboarding unserer Mitarbeitenden
* Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Recruiting-Aktivitäten in der Unternehmensgruppe, z.B. der Erstellung von Anforderungsprofilen und dem zielgruppenorientierten Posting von Stellen, der Vorselektion von Bewerbern, der Teilnahme an Interviews und der Erstellung von Verträgen
* Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Karriere-Messen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Talente (Hochschulabsolventen, Praktikanten, Junior Positionen) und bringst dabei Deine kreativen Ideen und ersten Erfahrungen aus deinem Studium aktiv ein
* Du arbeitest in HR-Projekten (z.B. der Einführung einer neuen HR-Software) und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit
DEINE QUALIFIKATION
* Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Du hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit
* Erste operative Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting sind wünschenswert
* Du hast Lust am Lernen, bist neugierig und hast Spaß daran, mit Deiner Arbeit einen Beitrag zum Teamerfolg zu leisten
* Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Du arbeitest genau und zuverlässig und bringst sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mit