Dein Impact
* Entwickle, teste und pflege Python-Anwendungen mit sauberem, wartbarem und effizientem Code
* Baue und pflege skalierbare NLP- und GenAI-Systeme im Echtzeiteinsatz
* Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen
* Entwirf und implementiere CI/CD-Pipelines, um den Bereitstellungsprozess zu automatisieren
* Überwache die Leistung und gewährleiste die Sicherheit der Anwendungen
* Behebe Probleme in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen und trage zur Dokumentation der Systemarchitektur und -prozesse bei
* Bleibe über die neuesten Technologien informiert, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen auf dem neuesten Stand sind
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Robert Böhme oder Maximilian Rimbach aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.
Dein Profil
Must-have:
* Fundierte Kenntnisse in Python und verwandten Frameworks (z. B. FastAPI)
* Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien und -mustern, insbesondere Microservices
* Kenntnisse in DevOps-Tools und -Praktiken, einschließlich CI/CD-Pipelines und Containerisierung (Docker)
* Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP bevorzugt) und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
* Erfahrung mit RESTful APIs und Webdiensten und solides Verständnis von Versionskontrollsystemen (z. B. Git) sowie Vertrautheit mit SQL-Datenbanken (z. B. Postgres, Oracle) und Datenbankabfragesprachen
* Sprachniveau : Deutsch und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern zu interagieren und technische Erkenntnisse in geschäftliche Einsichten zu übersetzen
* Proaktive, kreative und innovative Herangehensweise an die Lösung von Problemen und Verbesserungen
* Bereitschaft, Probleme selbstständig zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln sowie unerfahrenere Mitarbeitende zu betreuen
* Erfahrung im Monitoring mit Grafana
* Kenntnisse in Java und verwandten Frameworks (Spring Boot) bzw. Bereitschaft, dies zu lernen
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht jedes einzelne Must-Have erfüllst.
Deine Benefits
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
* Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
* Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
* Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!