Du bist interessiert an spannenden Projekten und möchtest reale Einblicke in den Bereich Learning & Development bekommen? Bei uns erwartet Dich:
1. Eine Vielzahl von strategischen Projekten, die von Dir vorangetrieben und weiterentwickelt werden wollen
2. Workshops, die Du mitkonzipieren und -organisieren kannst
3. Unterstützung bei den Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
4. Gestaltung von Kommunikationsmaterialien
5. Mithilfe an vielfältigen Themen, unter anderem bei Prozessevaluationen und Programmentwicklungen
6. Eine enge Kooperation mit unseren Personalreferent:innen
7. Freiheit für die Gestaltung und Umsetzung eigener, innovativer wie kreativer Ideen und Projekte
8. Auf jeden Fall kein Kaffeekochen und wochenlanges Kopieren
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten
Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, musst Du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im 5. Bachelorsemester, im Masterstudium (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder im Gap Year befinden.
9. Du hast vorzugsweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal oder wertvolle Erfahrungen aus sonstigen Praktika oder Nebentätigkeiten
10. Dich zeichnen Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe aus
11. Durch Deine Begeisterungsfähigkeit und Dein innovatives Denken hast Du Freude am Gestalten
12. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit runden Deine Persönlichkeit ab
13. Du bist sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte
14. Du besitzt sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
15. Begeisterung für die Themen im People Bereich
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