Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.hvsv.de/) \n\n\t\n\t\t\n\t\t\tDer Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine \n\t\t\tKörperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für \n\t\t\tdie Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne \n\t\t\teiner demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband \n\t\t\tunterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am \n\t\t\tMain, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der \n\t\t\tVerbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.\n\n\t\t\tWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen\n\n\t\t\t stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter\nder Fortbildung (m/w/d)\n\n\n\t\t\tmit regelmäßigem Dienstsitz am Verwaltungsseminar Kassel in Vollzeit.
\n\t\t\tFür diese Aufgabe steht eine *unbefristete Planstelle* zur Verfügung. Die Besetzung der Stelle kann sowohl im \n\t\t\t*Beamtenverhältnis (A 13 hD HBesG)* als auch im *Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TVöD)* erfolgen. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis beim HVSV erfolgt ausschließlich im Wege der Versetzung, d.
h. nur für Personen, welche bereits als Beamtin oder Beamter ernannt sind. Nach § 31 TVöD bzw.
§ 4 Abs. 2 HBG wird das Amt zunächst im Beschäftigungsverhältnis bzw. Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.
Leitungsfunktionen im Beamtenverhältnis können auf die Probezeit bis zur Mindestprobezeit von einem Jahr angerechnet werden.\n\n\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre wesentlichen Aufgabenschwerpunkte \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Ständige Stellvertretung der Fortbildungsleitung samt der \n\t\t\t\tdamit einhergehenden disziplinarischen und fachlichen \n\t\t\t\tFührungsverantwortung\n\n\t\t\t\t* Hessenweite Steuerungsaufgaben (Controlling, Benchmarking, \n\t\t\t\tetc.) sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung an unseren \n\t\t\t\tsechs hessischen Standorten\n\n\t\t\t\t* Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten\n\n\t\t\t\t* Akquise, Beratung und Betreuung von Großkunden sowie \n\t\t\t\tnebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten\n\n\t\t\t\t* Aufbau und Verwaltung einer zentralen Lehrkräftebetreuung\n\n\t\t\t\t* Organisation des Prüfungswesens von Zertifikatslehrgängen\n\n\t\t\t\t* Mitwirken beim Aufbau eines Qualitätsmanagements\n\n\t\t\t\t* Digitalisierung des Fortbildungsbereiches (u. a. in den \n\t\t\t\tBereichen „Marketing“ und „Prozesse“)\n\n\t\t\t\t* Aufbau eines Beschwerdemanagements\n\n\t\t\t\t* Themenbezogene Projektarbeit an den sechs Standorten des \n\t\t\t\tFortbildungsbereiches\n\n\t\t\t\t* Lehrtätigkeit (zu einem Anteil von 10 % der Arbeitszeit), \n\t\t\t\tvorzugsweise in einem der folgenden Themenfelder: „Finanzen“, \n\t\t\t\t„Personal“, „Verwaltungsrecht“ oder „Digitalisierung“\n\n\t\t\t\t* Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie die externe \n\t\t\t\tRepräsentation des Fortbildungsbereiches\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr fachliches und persönliches \n\t\t\tAnforderungsprofil \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des \n\t\t\t\thöheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss \n\t\t\t\teines einschlägigen Studiums an einer Universität oder \n\t\t\t\tvergleichbaren Hochschule oder verfügen als Beamtin/Beamter des \n\t\t\t\tgehobenen nichttechnischen Dienstes (oder vergleichbare \n\t\t\t\tAbschlüsse, z.
B. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) \n\t\t\t\tüber eine besondere Qualifikation oder den Nachweis \n\t\t\t\tüberdurchschnittlicher Leistungen\n\n\t\t\t\t* Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und \n\t\t\t\tProblemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu \n\t\t\t\tinterdisziplinärem und konzeptionellem Denken und Handeln\n\n\t\t\t\t* Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Pflicht- und \n\t\t\t\tVerantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, \n\t\t\t\tKreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute kommunikative \n\t\t\t\tFähigkeiten\n\n\t\t\t\t* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der \n\t\t\t\tÖffentlichen Verwaltung und besitzen idealerweise Kenntnisse in \n\t\t\t\tden Themenfeldern „Personalentwicklung“, „Digitalisierung“ und \n\t\t\t\t„Steuerung“ oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten\n\n\t\t\t\t* Sie besitzen Sicherheit im Umgang mit den gängigen \n\t\t\t\tInformations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, \n\t\t\t\tsich rasch in neue Programme einzuarbeiten\n\n\t\t\t\t* Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am \n\t\t\t\teigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten\n\n\t\t\t\t* Sie haben pädagogische Erfahrung oder eine pädagogische \n\t\t\t\tBegabung und sind bereit zu unterrichten \n\n\t\t\t\t* Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielsetzungen \n\t\t\t\tund dem Leitbild des HVSV\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t Wir bieten \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz \n\t\t\t\tsowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit \n\t\t\t\tin einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den \n\t\t\t\töffentlichen Dienst in Hessen\n\n\t\t\t\t* Ein ergonomisch eingerichtetes Einzelbüro und einen \n\t\t\t\tkostenfreien Tiefgaragenstellplatz\n\n\t\t\t\t* Die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen \n\t\t\t\tArbeiten auszuüben\n\n\t\t\t\t* Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung\n\n\t\t\t\t* Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal \n\t\t\t\t„JobRad“\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDer HVSV strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der \n\t\t\tLaufbahngruppe des höheren Dienstes sowie bei vergleichbar \n\t\t\teingestuften Beschäftigungsverhältnissen an. Bewerbungen von Frauen \n\t\t\tsind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und \n\t\t\tBewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die \n\t\t\tausgeschriebene Stelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher \n\t\t\tBelange grundsätzlich teilbar.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tBitte senden Sie Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung *\n\t\t\tbis zum 30.11.2024* im PDF-Format (ein Dokument mit maximal 5 \n\t\t\tMB) an folgende E-Mail-Adresse: [\n\t\t\tinfo@hvsv.de](mailto:info@hvsv.de). Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden von \n\t\t\tuns nicht zurückgesandt.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tInformationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unter\n\t\t\t[\n\t\t\thttps://www.hvsv.de/downloads](https://www.hvsv.de/downloads).
Mehr über uns als Arbeitgeber \n\t\t\terfahren Sie unter [\n\t\t\thttps://www.hvsv.de](https://www.hvsv.de).\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tFür nähere Auskünfte zu den Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr \n\t\t\tPfaff (Kommissarischer Leiter der Fortbildung) gerne unter der \n\t\t\tTelefonnummer 0611-15799-82 oder unter\n\t\t\t[patrick.pfaff@hvsv.de](mailto:patrick.pfaff@hvsv.de) \n\t\t\tzur Verfügung.