Ihre Aufgaben:
Wir suchen eine Person, die die Organisation, Standardisierung und fortwährende Entwicklung der gesamten IT-Infrastruktur des Instituts leitet. Zu den Aufgaben der Position gehören insbesondere:
1. Eigenständige IT-Konzepterstellung in Bezug auf z.B. Standardisierung, Datenspeicherung, Forschungsdatenmanagement, Laborrechner, wissenschaftliches Rechnen, und Büroumgebungen
2. Verantwortlichkeit für IT-Sicherheit
3. Beschaffung, Einrichtung und Wartung der IT-Ressourcen des Instituts
4. Konten-, Groupware- und Netzwerkverwaltung
5. First- und second-level IT-Support
6. Anleitung von studentischen Hilfskräften
7. Koordinierung der Dienstleistungen mit dem Hochschulrechenzentrum der Universität
8. Vertretung des Instituts in zentralen Gremien z.B. mit Bezug zu IT-Sicherheit, Forschungsdatenmanagement oder Computer- und Netzwerkinfrastruktur
9. Spezialaufgaben sind die Planung, Einrichtung und Verwaltung von Laborrechnern für Verhaltensexperimente und die Unterstützung der Arbeitsgruppen bei der Einhaltung der zentralen Richtlinien zum Forschungsdatenmanagement
Ihr Profil:
10. ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung
11. sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
12. sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
13. Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem wissenschaftlichen oder universitären Umfeld
Gesucht wird eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft besitzt. Eine sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit runden das Profil ab.
Das bieten wir:
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
14. Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
15. Arbeitsplatz – höhenverstellbarer Schreibtisch und Firmen-Notebook; attraktiver Urlaubsanspruch und Bildungsurlaubsanspruch des öffentlichen Dienstes
16. Nachhaltig – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
17. Mobil und flexibel – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten nach Absprache
18. Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
19. Gesundheitsvorsorge – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen zu senden an: Die Dekanin des Fachbereichs Humanwissenschaften der Technischen Universität Darmstadt, Frau Prof.in Dr. Petra Grell, Alexanderstr. 6, 64283 Darmstadt, oder elektronisch (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei) an -darmstadt.de.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere auf unserer Homepage.