Das Thema Identity und Access Management (IAM) ist bei B. Braun im Bereich der Group Information Security verantwortet.Wir suchen in Melsungen einen Prozesskoordinator, der sich in einer beratenden Rolle versteht und koordinativ die notwendigen Prozesse abstimmt und etabliert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Implementierung und Anpassung der globalen IAM-Strategie an die regulatorischen sowie die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens zu unterstützen.Sicherzustellen, dass alle Identitätsmanagementprozesse den Sicherheitsrichtlinien und -standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.Notwendige Pflegeprozesse wie Rezertifizierungen zu planen und zu koordinieren, um die Integrität und Sicherheit unserer IAM-Systeme zu gewährleisten.Die Anbindung von Applikationen an den IAM-Provider auf Prozessebene zu unterstützen und eine reibungslose Integration zu sorgen.An der Konzeption und Implementierung des Identity & Access Management LifeCycle mitzuwirken.Zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden IAM-Schnittstellenlandschaft beizutragen.Interne Stakeholder zu IAM-Themen zu beraten und zu schulen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die notwendigen Kenntnisse verfügen.Als Teil des Teams globaler Ansprechpartner für interne Kunden im Bereich des IAM zu fungieren und diese bei allen relevanten Fragestellungen zu unterstützen.Im Bereich Identity & Access Management kontinuierlich weiterzubilden und sich intensiv mit Fachbereichen und Herstellern auszutauschen.Fachliche KompetenzenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management.Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IAM-Systemen.Erfahrung in der Planung und Koordination von Pflegeprozessen.Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönliche KompetenzenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Eine selbständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.Hohe Sozialkompetenz steht im Mittelpunkt Ihres verantwortungsbewussten und nachhaltigen Handelns.Eine motivierende Kultur von Innovation zu sorgen.Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit.BenefitsBetriebliche Altersvorsorge.Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung.Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice.Mitarbeitervergünstigungen.Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit.