Es ist Zeit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Scrum Master (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung für einen unserer namhaften Kunden. Wenn Sie von der folgenden Stellenbeschreibung überzeugt sind, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!
Das bieten wir
1. Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Sicherheit durch 100% kommunale Trägerschaft
2. Optimale Unternehmensgröße mit ca. 300 Mitarbeitenden, die kurze Kommunikationswege ermöglicht
3. Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss und betriebliche Krankenversicherung
Ihre Aufgaben
4. Unterstützung von zwei Teams bei der effektiven Zusammenarbeit als gemeinschaftlich verantwortliche Einheiten
5. Förderung der Product Owner in der effizienten Verwaltung des Produkts
6. Sicherstellung, dass einzelne Team-Mitglieder ihre Herausforderungen meistern können, und Unterstützung der gesamten Entwicklungs-Teams bei ihrer Entscheidungsfindung
7. Moderation von Meetings oder Workshops, um der Gruppe zu helfen, ihre Ziele fokussiert zu erreichen
8. Befähigung der Scrum-Mitglieder, ihre Probleme eigenständig zu lösen, anstatt fertige Lösungen anzubieten
9. Vermittlung bei Konflikten, um sicherzustellen, dass diese offen angesprochen und konstruktiv zwischen den Beteiligten ausgetragen werden
10. Leitung des KIVAN-Teams mit Fokus auf die geschäftlichen Ziele des Teams/Geschäftsbereichs, Anwendung von KPIs im Sprint-Prozess und Motivation des Teams zur Einhaltung dieser Kennzahlen und qualitativen Sprintziele
11. Mitgliedschaft im Kivan-Board, das Priorisierungsfragen klärt und eine Roadmap erstellt, unter Berücksichtigung aller Perspektiven von Produkt, Business und operativem Vertrieb
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
13. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und umfassende Kenntnisse der agilen Methoden
14. Fokus auf die arbeitsorganisatorischen Funktionen in einem größeren Team
15. Beherrschung eines breiten Spektrums an Moderationstechniken und Coaching-Methoden aus dem agilen Umfeld (z.B. Retrospektiven, Planning Poker, Magic Estimation, Open Space)
16. Scrum-Master-Zertifizierung und erste Erfahrungen im skalierten Umfeld, insbesondere mit SAFe
17. Affinität für IT-Tools und Technik, idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps oder ähnlichen Tools
18. Ausgeprägtes Zuhörvermögen, Vermittlungsgeschick und moderne Kommunikationstechniken
19. Lösungsorientiertes und freundliches Auftreten mit einer Mischung aus fokussierter Zielorientierung und Empathie