1. Betreuen von t:m Group Gesellschaften im Bereich Verrechnungspreise nach dem Konzept der Deutschen Lufthansa AG
2. Steueroptimierte Gestaltung von Geschäftsprozessen/strukturen
3. Beratung bei der Verrechnung innerbetrieblicher Leistungen national und international
4. Vertreten steuerrechtlicher Sachverhalte gegenüber Steuerprüfern
5. Unterstützung bei Projekten und Intercompany-Verträgen
6. Mitwirkung bei Budgets, Forecasts und Handlungsempfehlungen
7. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS
8. Beratung des Head of Corporate Controlling und der Geschäftsleitung
9. Entwicklung und Überwachung der Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensziele
10. Sicherstellung der Einhaltung globaler Konzernrichtlinien
11. Dokumentation der Transferpreisallokation gemäß IKS-Vorgaben
12. Korrespondenz mit der Konzernsteuerabteilung
Kontakt
Lena Ebert
HR
time:matters GmbH
E-Mailadresse für Rückfragen
Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass
13. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung, mind. Mittlere Reife
14. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem internationalen Konzern, im Bereich Transferpreise oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
15. Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht sowie Verrechnungspreisen
16. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
17. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
18. Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen und als Berater zu agieren
19. Selbstständiger, gewissenhafter Arbeitsstil
20. Hohes mathematisches Verständnis und unternehmerisches Denken
21. Sehr gute Deutsch und Englischkentnisse
22. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.