Die Lebenshilfe im Kreis Gutersloh e. V. begleitet und fordert im Kreis Gutersloh Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderungen sowie Kinder mit und ohne Entwicklungsverzogerungen und deren Familien durch vielfaltige Angebote.
Wir suchen zeitnah eine
Leitung Ambulant Unterstutztes Wohnen (m/w/d)
Ihre kunftigen Aufgaben bei uns:
Als Leitung des Ambulant Unterstutzten Wohnens ubernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots. Damit ermoglichen Sie erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbststandiges Leben.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Begleitung und Forderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedurfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt.
* Fuhrung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafur, dass Unterstutzungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden.
* Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschaftsfuhrung entwickeln Sie neue Wohn und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus.
* Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behorden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell.
* Qualitats und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitatsnachweise und tragen Budgetverantwortung fur Ihren Bereich.
Was Sie mitbringen:
Sie verfugen uber die fachliche Qualifikation und personliche Leidenschaft, um in dieser verantwortungsvollen Position einen Unterschied zu machen. Dazu gehoren:
* Fachkenntnisse
o Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung.
o Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich des Ambulant Unterstutzten Wohnens.
o Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health).
* Fuhrungskompetenzen
o Erfahrung in Personalfuhrung und Personaleinsatzplanung.
o Kooperativer Fuhrungsstil, der Mitarbeitende motiviert und befahigt.
* Organisations und Verhandlungsgeschick
o Sicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftliches Verstandnis.
o Uberzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behorden, Kostentragern und anderen Partnern.
* Personliche Starken
o Organisationstalent, Flexibilitat und Kreativitat.
o Engagement, Eigeninitiative und die Fahigkeit, um die Ecke zu denken.
Was wir Ihnen bieten:
1. Attraktive Vergutung: