Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) – Bioinformatik, Computationale Biologie, Systemimmunologie Einsatzbereich Institut für Zellbiologie (Tumorforschung) Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10757 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 29.02.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 13 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Verbundprojektes mit 10 Partnerinstitutionen (NFDI4Immuno; soll eine Nationale Forschungsdaten-Infrastruktur für Immunologie aufbaut werden
2. Schwerpunkt der hier ausgeschriebenen Stelle liegt in der Entwicklung von Daten-Analyse-Pipelines für verschiedene Formen von immunologischen Daten (z.B. Transkriptome, B-Zell- und T-Zell-Rezeptor-Sequenzen, durchflußzytometrische Daten), der Entwicklung von Anwendungen zur Daten-Visualisierung und Integration und der Entwicklung von Dateneinreichungs-Pipelines
3. Softwareentwicklung und Softwarelösung
4. Publikationserstellung
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Bioinformatik oder der Biologie, Med. Biologie oder einem ähnlichen Fach mit bioinformatischem Schwerpunkt
6. Promotion in Informatik, Biologie oder einem verwandten Fach
7. Ein Hintergrund in Immunologie ist erwünscht
8. Erfahrungen mit der Erstellung von Datenbanken sind erwünscht
9. Interesse an bioinformatischer Datenverarbeitung
10. Interesse am Aufbau einer Datenbank und Entwicklung der zugehörigen Software und Auswerte-Pipelines in einem nationalen Expertenteam
11. Sehr gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
12. Das Projekt ist lokal eingebettet in eine methodisch breit aufgestellte und gut eingespielte Arbeitsgruppe. Wir beschäftigen uns sowohl mit der Biologie normaler B-Zellen im Menschen als auch mit der Pathogenese von Lymphomen und Leukämien.
13. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
14. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
15. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
16. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
17. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
18. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
20. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
21. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
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