ProServ wurde im Jahr 1999 gegrundet, um Herausforderungen zu losen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identitat steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Losen von Herausforderungen. Durch langjahrige Erfahrung und Know how in den Geschaftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlassiger Partner fur zukunftsfahige Personal Losungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilitat, Sicherheit und Chancen ermoglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen fur einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind fur Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermoglicht neben qualifizierten Fachkraften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Zusammenstellen der Auftrage unserer Kunden Kommissionieren von Lebensmitteln Lagerorganisation und pflege Unterstutzung bei allgemeinen Lagertatigkeiten Profil Kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlassigkeit Selbststandiges u. teamorientiertes Arbeiten Erfahrungen mit Kommissioniersystemen Flexibilitat im Hinblick auf die Arbeitszeiten (auch am Wochenende) Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift Vorteile Leistungspramie Ein dynamisches und motiviertes Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergutung und Sozialleistungen Moglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplatze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns uber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Frau Iseini fur weitere Fragen zu dieser Position unter +49 7223 8003144 oder buehl@proserv dl.de zur Verfugung. Haufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei P