Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum.Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit im Bereich Kundenbetreuung und Recruiting? Wir bieten Dir die Möglichkeit, das perfekte Matching zwischen Kunden und Bewerbern zu gestalten.
In Deinem Aufgabenbereich gewinnst Du wertvolle Einblicke in die Kundenansprache, die verschiedenen Disziplinen des Recruitings und die Kandidatenrecherche – alles in einem dynamischen, digitalisierten Umfeld.
Darüber hinaus bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen. Wenn Du eine hohe Dienstleistungsorientierung mitbringst, digitalen Strategien aufgeschlossen gegenüberstehst und stets nach der besten Lösung suchst, dann erwarten Dich bei uns spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Marktumfeld.
Wir schätzen Diversität und freuen uns über jede Bewerbung!
#youngtalents
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
* Telefonische und videobasierte Betreuung von Online-Kunden
* Rekrutierung und gezieltes Matching von Bewerbern unter Nutzung maßgeschneiderter Rekrutierungskanäle
* Unterstützung bei der Vertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs und kontinuierlicher Prozessoptimierung
* Testing neuer Tools und Instrumente im Rahmen unserer digitalen Strategie
Mit diesen Voraussetzungen kannst Du bei uns punkten:
* Du bist eingeschriebener Student (m/w/d).
* Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Vertrieb.
* Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von Prozessen
* Spaß an der Talentsuche und aktiven Ansprache dieser auf allen relevanten Kanälen wie Datenbank, Social Media und LinkedIn
* Offenheit, Überzeugungskraft und Kooperationsvermögen
* Kommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten Arbeiten