* Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 – 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
* Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
* Eine unbefristete Anstellung
* 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
* Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV
* Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
* Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
* Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
* Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
* Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten
* Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
* Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
* Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
* Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
* Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
* Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)
* Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation
* Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung
* Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien