Wir sind ein gemeinnütziger Träger, der das Wohlergehen seiner Mitarbeiter*innen und Kunden sehr wichtig nimmt. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter*in in unserer Einrichtung sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Gehalt und Sozialleistungen
Bei uns erwarten Sie:
* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weitere Standortvorteile
Arbeitsbedingungen
Bei uns können Sie:
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger erleben
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub genießen
Qualifikationen und Erfahrungen
Wir suchen eine/n:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert