Kennziffer 1783
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Lehrgebiet Umweltwissenschaften ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Umweltwissenschaften
Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (31.12.2027)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Das interdisziplinäre Forschungsprojekt "Gesellschaftswissenschaftliche Einbettung von Kohlstoffkreisläufen" ist ein Teilprojekt des BMBF-Projekts Carbon2Chem. In dem Projekt analysieren wir die gesellschaftlichen Auswirkungen von CO2-Abscheidungs- und Nutzungstechnologien (CCU/S), insbesondere durch die Erforschung diskursiver Positionen und die Durchführung frühzeitiger, partizipativer Technikfolgenabschätzung. Weiterhin untersuchen wir die medialen Erzählungen von CCU/S, identifizieren notwendige rechtliche Rahmenbedingungen und erforschen juristische sowie kommunikative Umsetzungsstrategien von CCU/S-Technologien.
Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung an der Erhebung und Analyse von qualitativen Daten (z.B. Interviews, Dokumentenanalyse, teilnehmende Beobachtung) im Kontext von CO2-Abscheidungs- und Nutzungstechnologien (CCU/S)
* Analyse und Herausarbeitung diskursiver Erzählungen rund um CCU/S in Deutschland
* Unterstützung bei der interdisziplinären Bewertung von Risiken und Chancen von CCU/S und deren Implikationen für die Wissenschaftskommunikation
* Mitwirkung an Formaten der Wissenschaftskommunikation, um eine fundierte öffentliche Meinungsbildung zu fördern
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
* Kenntnisse in Science and Technology Studies (STS), insbesondere in den Bereichen Techniksoziologie, Innovationsforschung und Wissenschaftskommunikation
* Erfahrung in der Anwendung qualitativer Forschungsmethoden (z.B. Interviews, teilnehmende Beobachtung, Diskursanalyse)
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und am Austausch mit verschiedenen Akteuren (z.B. Wissenschaftler*innen, Ingenieure, Politike*innenr, Öffentlichkeit)
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
* Begeisterung für wissenschaftliche Fragestellungen und die Auseinandersetzung mit neuen Technologien
* Interesse an den gesellschaftlichen Herausforderungen der Energiewende und des Klimawandels
Unser Angebot:
* Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis längstens 31.12.2027; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
* Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
* Forschungsaufenthalt im Ausland
* Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
* Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
* Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Auskunft erteilt:
Frau Dr. Julia-Lena Reinermann
Tel.: 02331 987-4816
E-Mail: Julia.reinermann @fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.03.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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