Was wir uns von Dir wünschen:
1. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verfügst Du über mindestens d rei bis f ünf Jahre Erfahrung in der aktiven Kontenbetreuung mit Budgetverantwortung und hast vor allem mit den Kampagnentypen in Google Ads gearbeitet.
2. Hinter dir liegt beispielsweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Abgerundet hast Du dein Profil mit Erfahrung in der Praxis und entsprechenden Track Records .
3. Aufgrund Deiner Anwendungserfahrung bist du in der Lage die relevanten Tools (Google Ads, Google Analytics) umfassend und effektiv zu nutzen.
4. Du hast Routine in der datenbasierten Optimierung hinsichtlich Reichweite und effizienter Umsatzsteigerung in den Bereichen Google Search & Display anhand von Performance-Zielen.
5. Zertifizierungen von Google Ads und Analytics sind von Vorteil.
6. Du legst Wert auf Qualitätsbewusstsein und hohe Motivation, auch in der Kundenkommunikation, und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeite n .
7. Ausgeprägte Teamfähigkeit, proaktives Denken und ein gesundes Maß an Kreativität sind für Dich selbstverständlich
Was wir Dir bieten:
8. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
9. Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
10. Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings .
11. Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches .
12. Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).