Ein renommiertes Finanzinstitut mit über 1.000 Mitarbeitendensucht eine strategische Führungspersönlichkeit für den HR-Bereich.In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie eine moderne,zukunftsorientierte Personalarbeit und stärken das Unternehmen alsattraktiven Arbeitgeber.
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Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Führung und Weiterentwicklung eines25-köpfigen HR-Teams
* Entwicklung einernachhaltigen Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
* Gestaltung moderner Talentförderungs- undLeadership-Programme
* Weiterentwicklung vonVergütungs- und Benefits-Strukturen im Einklang mit Markt- und
Unternehmensanforderungen
* Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
* Sicherstellung der tariflichen undgesetzlichen Rahmenbedingungen
Dasbringen Sie mit
* AbgeschlossenesStudium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im strategischenHR-Management, idealerweise im
Finanzdienstleistungssektor oder öffentlichen Dienst
* Führungserfahrung mit ausgeprägterKommunikations- und Veränderungskompetenz
* Affinität zu digitalen HR-Prozessen und Erfahrung mitTransformationsprojekten
* Kenntnisse im TVöDund/oder in tarifrechtlichen Fragestellungen
Ihre Perspektiven
* Direkter Einfluss auf diePersonalstrategie
* Gestaltungsspielraum fürmoderne HR-Konzepte
* Tarifgebundene Vergütungmit umfangreichen Zusatzleistungen
* ModerneArbeitszeitmodelle und langfristige Karriereperspektiven
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fürIhre persönliche und berufliche Entwicklung
Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlageneinschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungsterminssowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH RecruitmentSolutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmenzusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional RecruitmentAnbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group,dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbietervon End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabeikombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mitüber 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zumDetail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen,kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden undindividuellen Service, der weit über die reine Besetzung vonoffenen Positionen hinausgeht.
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