Ihre Aufgaben
1. Sie führen die Controlling- und Accounting-Teams und verantworten die gesamten Finanzergebnisse für drei Ländereinheiten.
2. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie alle Abschlüsse inkl. aller steuerlichen Aspekte sicher und agieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie weitere interne und externe Schnittstellen.
3. Sie sind im engen Austausch mit dem CFO (international) und der deutschen Geschäftsführung, geben strategische Handlungsempfehlungen ab und weisen auf Chancen und Risiken hin.
4. Sie schaffen und optimieren Strukturen und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotentiale und stellen eine enge Zusammenarbeit im Finance-Team sicher.
5. Sie führen verschiedene Projekte im Finance-Bereich und treiben die Digitalisierung und die noch stärkere Verzahnung der einzelnen Gesellschaften voran.
Ihr Profil
1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Führung eines Finanzteams in Konzernstrukturen, gern international.
3. Sie überzeugen mit fundierten Erfahrungen im Bereich Accounting sowie Controlling, finden sich schnell in komplexen Strukturen zurecht und stellen die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicher.
4. Finanzplanung & -analyse sowie Risikomanagement runden Ihr Profil ab, Erfahrung mit Transaktionen wie Kenntnisse im Bereich M&A-Transaktionen & Due Diligence wären vorteilhaft.
5. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
6. Sie verbinden eine ausgeprägte strategische Denkweise mit hoher Motivation, Themen voranzutreiben und verfügen über die entsprechenden Durchsetzungsfähigkeit.
7. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, gute SAP FI / CO-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Vorteile
1. Eine wirklich spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzernumfeld.
2. Ein sehr agiles Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Sie dank Austausch mit Geschäftsführung und C-Level Ihre eigene Handschrift hinterlassen können.
3. Ein attraktives Gehaltspaket und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sind selbstverständlich.
4. Die Möglichkeit, dank hybridem Arbeiten auch mit einem größeren Anteil Home-Office zu agieren.
5. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits.
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