ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION Wir suchen für den Standort Matthews International GmbH in Vreden Auszubildende zum/zur Industriemechaniker/-in. Als Industriemechaniker/-in baust und reparierst Du Maschinen und Produktionsanlagen. Nach der Herstellung überprüfst Du die Funktionen und übernimmst die Einrichtung der Maschinen im Betrieb. Außerdem bist Du für die Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Produktionsanlagen zuständig sowie deren Verkettung zu Systemen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Deine Vorteile - Spannende Projekte in zukunftsorientierten Bereichen - Abwechslungsreiche Aufgaben für internationale Kunden - Sehr gute Sozialleistungen - Auslandspraktikum während der Ausbildung - Umsetzung eigener Projekte - Erfahrene Kollegen und Starker Teamgeist - Lernen mit der App von SimpleClub - 30 Tage Urlaub QUALIFIKATIONEN / VORAUSSETZUNGEN - Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife - Gute Noten in Mathematik und Physik - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Interesse am Umgang mit rechnergesteuerten Maschinen Kontakt Du möchtest gerne in einem modernen, international geprägten Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Dein Können, Deine Begeisterung sowie Deine Ideen ein- und umsetzen? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung. Hast du Fragen? Gerne steht dir Jana Bode unter 02564 12-526 oder per Mail jana.bodesaueressig.com zur Verfügung. SAUERESSIG ist ein renommierter Experte für Premium-Rotationstiefdruck, Spezialwalzen und spezielle Maschinenlösungen. SAUERESSIG unterstützt seine Kundenbasis von Markeninhabern, Druckern und Konvertern während des gesamten Druckvorstufenprozesses und verbessert die Rentabilität durch den Einsatz innovativer Lösungen von zehn Produktionsstandorten weltweit. Dazu gehören der hauseigene Sondermaschinenbau sowie die Herstellung von Druck- und Prägewalzen, Stahlkernen und Hülsen. Bei Matthews International ist das, was uns von anderen unterscheidet, das, was uns großartig macht. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein. Jede Beschäftigung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden.