Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :
* betriebliche Altersvorsorge
* Job-Rad und Job-Ticket
* Preisnachlässe beim Einkaufen
* Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und pflegen ein kulturelles Miteinander in Form verschiedener gemeinsamer Aktivitäten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
* Sie vermitteln unseren jungen Menschen Fachwissen und Praxis anhand des Ausbildungsrahmenplanes
* Sie planen und verfolgen gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Förderziele und arbeiten hierfür eng mit anderen Fachpersonen zusammen
* Sie begleiten und organisieren Praktika in Kooperationsbetrieben und bereiten unsere Azubis auf die Prüfungen vor
* Sie arbeiten mit Fachausschüssen, Prüfungsausschüssen und den Kammern zusammen
* Sie nutzen kreative und digitale Methoden zur Lernvermittlung
Was Sie dafür mitbringen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Ausbildung
* Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO
* Sie besitzen eine rehapädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit diese zu erwerben
* Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt
ab 01.08.2025 oder früher
Arbeitsort
Winnenden-Birkmannsweiler
Arbeitsumfang
40-80% ( 15,6-31,2 Std./Wo.)
Tarifvertrag
AVR-Wü