Deine Mission Du gestaltest unseren Employee Life Cycle mit Expertise, Kreativität und Leidenschaft. Als erste Ansprechperson für unser Team begleitest du es durch alle Phasen und Entwicklungsaufgaben und trägst dazu bei, dass enabl weiter wachsen kann. Deine Aufgaben Recruiting und Candidate Experience : du gestaltest effiziente und kandidatenorientierte Recruiting Prozesse gemeinsam mit den jeweiligen Fachteams. Du führst Erstgespräche, befähigst die Teams zur eigenständigen Durchführung von Gesprächen und Probetagen und scheust dich nicht vor proaktiver Kandidatenansprache. Du bist neugierig auf alternative Recruiting Wege und entwickelst unsere Kanalstrategien stetig weiter. Personaladministration : du bist für die Abwicklung aller personaladministrativer Angelegenheiten verantwortlich. Teamentwicklung und People Experience : mit kreativen Ideen förderst du unseren Teamzusammenhalt und gestaltest Teamevents. Du erarbeitest ein effizientes und inhaltsdichtes Onboarding, sodass neue Teammitglieder schnell bei uns ankommen und sich wohl fühlen. Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung : du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unser Team und identifizierst die richtigen Formate (Workshop, Einzel-Coaching, ) zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Du trägst zu einem gemeinsamen Führungsverständnis bei und unterstützt bei der Entwicklung einer ergebnisorientierten und performanten Organisation. Dein Profil du hast mehrjährige operative Erfahrung im HR Umfeld du kennst alle Aspekte von state-of-the-Art Recruiting, inkl. Direct Search du bist routiniert in Aufgaben der Personaladministration (von Arbeitsrecht über Entgeltabrechnung bis zur Zeugniserstellung) du kennst agile Arbeitsumfelder und hast Erfahrung in People & Culture Prozessen du kommuniziert sowohl auf Deutsch als auch Englisch sehr sicher du verbindest strategisches Denken mit Hands-On-Mentalität: du hast sowohl hohe analytische Fähigkeiten, bist lösungsorientiert und empathisch als auch operativ stark und setzt konzipierte Prozesse proaktiv um du arbeitest gerne datengetrieben und verstehst wichtige Kennzahlen und Hebel des People Bereichs Unser Angebot die Möglichkeit, den People Bereich auf das nächste Level zu entwickeln die Möglichkeit, entscheidene Impulse für unsere Unternehmensentwicklung zu setzen ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) flexible Arbeitszeiten bis zu 50% Homeoffice eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung die Chance, ein motiviertes Team um eine entscheidende Rolle zu erweitern helle Büroräumlichkeiten mit moderner Ausstattung, Snacks und Getränken Kontakt Du hast Fragen zur Stelle? Dann nimm gern Kontakt zu Cosima über karriereenabl-tech.de auf. Über uns Du kannst eine spannende Reise in einem wachsenden, dynamischen und innovativen Team erwarten. Bei enabl erhältst du schnell Verantwortung und kannst gemeinsam mit uns das Unternehmen zum Wachsen bringen. Werde Mitarbeiter der ersten Stunde Unsere gemütlich eingerichteten Büros sowie auch unsere Testhalle findest Du in idealer Lage in der Schenkenburgstraße 7, in 76135 Karlsruhe. Unsere Mission ist mit faszinierender Technologie den Fachkräftemangel in der Intralogistik zu lösen. Dafür entwickeln wir ein Automatisierungssystem, welches auf einem Remote Driving Ansatz basiert. Mit unserer Technologie ist es möglich, Fahrzeuge über das Internet aus über 1000 km Entfernung zu steuern. Stückweise integrieren wir ebenso vollautonome Funktionen, sodass zukünftig ein Fahrer mehrere Fahrzeuge steuern kann. Wir fokussieren uns auf Gabelstapler, mit denen unsere Kunden ihre Waren in den Warenhäusern bewegen. Wir sind bereits bei Kunden im Einsatz und erproben unsere Software. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Intralogistik revolutionieren und unsere Kunden begeistern Du hast Lust im Team etwas Neues und Innovatives aufzubauen und bist begeistert von unserer Technologie? Dann bewirb Dich jetzt und gehe mit uns auf eine fesselnde Reise. Wir freuen uns auf Dich