DIGITAL SALES MANAGER (m/w/d) im Außendienst
in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellennummer: 557 Unternehmen: NWZ Digital GmbH & Co. KG Abteilung: Geschäftsführung Standort: Oldenburg DIE NORDWEST MEDIENGRUPPE Wir, die Nordwest MEDIENGRUPPE, suchen Persönlichkeiten mit neuen Ideen und Leidenschaft, die mit uns zusammen die Medienwelt von morgen gestalten.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und Deiner Karriere in einem zukunftsorientierten
Medienhaus eine neue Perspektive geben?
Dann bewirb Dich und starte mit uns zusammen durch!WAS DICH BEGEISTERT
1. vorwiegende persönliche Beratung von Geschäftskunden bei der Umsetzung ihrer Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Owned-Media-Produkten aus unserem vielfältigen Portfolio sowie anderen Dienstleistungen
2. Erstellung bedarfsorientierter, individueller Angebote für Bestandskunden und potenzielle Neukunden inkl. Betreuung bis zum Vertragsabschluss
3. eine über KPI`s und Opportunities gesteuerte Verkaufsansprache bis hin zu Care-Calls und After-Sales-Aktivitäten mit Neu- und Bestandskunden
4. Ausbau des eigenen Kundenstammes und Erreichung der nachhaltigen Umsatzziele mit Fokus auf Digitalbestandsteile
5. umfangreiches Netzwerken in der Region Nordwest, in Branchen und in Offshore-Gebieten
WAS UNS BEGEISTERT
6. Erfahrung im Bereich Sales Management mit Fokus auf Digitalvermarktung
7. kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft an kundenorientierter und professioneller Beratung
8. Abschlussstärke im Vertrieb
9. ausgeprägte Kontaktfähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Selbstorganisation
10. KFZ-Führerschein und eigener PKW
11. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Digital- oder Performance-Marketing
WIR BEGEISTERN DICH MIT
12. Weiterentwicklung: Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht dir ein umfangreiches Angebot unserer Nordwest Akademie für Coaching und Weiterbildung zu Seite
13. Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten
14. 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zum Reisen, Erholen, Füße hochlegen und Ausspannen nutzen kannst
15. Deine Zukunft ist uns Wichtig: Das zeigt unsere leistungsgerechte Vergütung und Jahresleistung, die Betriebskita sowie unser betriebliches Gesundheitsangebot
16. Onboarding: Ein auf dich abgestimmter Schulungsplan sowie ein persönlicher Pate sorgen für einen reibungslosen Start bei uns.
17. Wir sorgen für Energie: Zum Auftanken steht dir ein Bistro mit kostenlosen Parkplätzen sowie kostenlose Getränke und frisches Obst in den Büros zur Verfügung