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Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: +49 151 42247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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SAP Basis Consultant (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Verantwortlich für die Konzeption, Installation und Administration von SAP-Systemen und Umsysteme
* Installation und Konfiguration von SAP-Systemen
* Durchführung von Upgrades, Backups, Releasewechsel und Einspielung von Patches
* Systemüberwachung, Monitoring und Leistungsanalyse
* Datenbankverwaltung und -optimierung
* Projekt- sowie Teilprojektleitung im ERP-, S/4HANA-, Cloud- oder hybriden Umfeld
* Begleiten von System-Upgrades und SAP-Basis-Projekten inkl. Migrationen
* Benutzerpflege und Berechtigungsverwaltung sowie Sicherheitsmanagement
* Technischer Support sowie Schulung von SAP-Key-Usern
* Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Integration von SAP-Systemen in Anwendungen oder Plattformen
* Durchführen von Debuggings
DEIN PROFIL:
* Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
* Gute Kenntnisse spezifischer Umsysteme und Architekturen (S/4, ERP, Cloud, Fiori, etc.)
* Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
* Erfahrungen in der Überwachung und Wartung von SAP-Systemen
* Verständnis für die technischen Aspekte von Datenbanken, Betriebs- und Serversystemen sowie Netzwerken
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Problemlösungsfähigkeit und Hans-on-Mentalität
* Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen