WIR BIETEN
DIR
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und expansiven Umfeld. Du erhältst von uns die Möglichkeit als Unternehmer vor Ort Verantwortung für bis zu 10 Stores mit einer Verkaufsfläche bis zu 2.000 qm zu tragen. Damit bieten wir dir die Chance, unseren erfolgsorientierten Weg mitzugehen und mitzugestalten.
Darüber hinaus bieten wir dir:
1. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
2. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office
3. Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich für deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen
4. Eine strukturierte Einarbeitung in deiner Region, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet
5. 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie
6. Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
7. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
8. Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEIN PROFIL
9. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
10. Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder erste dezentrale Führungserfahrungen aufweisen
11. Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
12. Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und kannst eigenständig und selbstmotiviert agieren
13. Deine höchste Priorität ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl deiner Mitarbeiter
DEINE AUFGABEN
14. Als Bezirksleiter (gn*) hast du die volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für den eigenen Bezirk Umsetzung der Vertriebskonzepte inkl. Schulung der Verkaufsteams.
15. Zu dem bist du für die volle Personalverantwortung für sämtliche Positionen innerhalb des Storeteams sowie die Sicherstellung einer teamorientierten Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich zuständig.
16. Du bist für die Initiierung und Durchführung von Mitarbeiterschulung und Controlling der Personaleinsatzplanung verantwortlich.
17. Die Steuerung des Warenbestandes, der Warenbewegungen und der Aktionsplanung gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
18. Controlling und Durchführung sämtlicher relevanter Revisionsaufgaben werden ebenfalls von dir durchgeführt.