Ihr Aufgabengebiet
:
1. Beratung, Begleitung und Unterstützung für psychisch kranke Menschen (auch bei den Betroffenen vor Ort) sowie für deren Angehörige und sonstige Bezugspersonen
2. Krisenintervention und Einschätzung von Gefährdungsaspekten nach dem PsychKHG
3. Vermittlung in Behandlung, Therapie und weiterführende spezialisierte Maßnahmen, zum Beispiel Eingliederungsleistungen, Betreutes Wohnen, Rehabilitationen
4. Vermittlung und Koordination psychosozialer Hilfen
5. Mitarbeit bei der Überwachung und Fortschreibung der Psychiatrieplanung und deren konzeptioneller Weiterentwicklung
6. Dokumentation mit fachspezifischer Software (octoware)
7. Mitarbeit bei der Gesundheitsberichterstattung und Statistik
8. Mitarbeit bei der Bewältigung von Pandemien und Katastrophen
Wir setzen voraus:
9. abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder alternativ eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung für die psychiatrische Pflege
10. nach der Ausbildung mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
11. Erfahrung im Umgang mit Behörden
12. effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen und professionelle Distanz zur Arbeit
13. Team- und Kommunikationsfähigkeit
14. Bereitschaft zur Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen des Fachdienstes unter der Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
15. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
16. gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
17. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Wir bieten:
18. Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich der SuE-Zulage
19. Sonderzahlung nach TVöD
20. Regenerations- und Umwandlungstage
21. betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
22. kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
23. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
24. strukturierte und umfassende Einarbeitung
25. familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
26. betriebliches Gesundheitsmanagement
27. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.